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加拿大的养老方式 简介_加拿大养老方式

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发表于 2021-3-18 16:01:26 | 显示全部楼层 |阅读模式

  LYK
  我在加拿大温哥华有位刘姓的朋友,她是我们一家的朋友,我儿子在加拿大工作初期曾经住在她家,是她们一家的受惠者。我跟老伴儿去温哥华旅游,也住在她家,并把她家当成前往温哥华附近各地旅游的中转站和“根据地”。

  刘女士在深圳的时候是从事园林行业的“**市园林处驻深圳园林公司”的领导班子成员之一——副经理。她们的公司有固定员工60人,工作需要的季节可以临时雇用工人,最高的额外雇用人达到140人许。她对自己所有的亲人慈悲为怀,提供了最具实质效应的帮助!她对朋友对同事和下属也秉承了她助人为乐的精神品质。

  这几刀口舔血!!天我们多次联系,落实一个多月以前她给我讲过的温哥华养老事业的一些细节问题。

  2000年3月27号她们一家五口人办理投资移民的手续,一起移民加拿大的温哥华。当时他们的长女18岁,儿子8岁,次女5岁。关于他们姐仨接受加拿大成功的教育,成为青年杰出人才的故事,我将在另一篇文章中给予介绍。

  刘女士的父母在2003年月到10月以及2006年3月之11日两次到温哥华探亲,随后在2012年6月4日也正式移民温哥华。当时父亲81岁,母亲79岁

  老人可以居家养老。加拿大有所谓home care(居家护理),由负责home care的公司派遣护工到家里照顾老人,老人受到照顾,而费用是全免的。刘女士的父母在家里接受“居家护理”的时间是一年四个月。居家护理的待遇不包括周六和周日。

  护工一般都是来自菲律宾和马来西亚的女性,来自菲律宾的占多数。被派到各家的护工不是固定的某人,而是由工司临时派遣。护工到了家,原则是用家用的座机通知公司“我到了”,这是制度山上避免可能出现的用自己手机“造假”的规定。她们的工作包括给老人做饭、协助吃饭和洗澡。可是她们需要自己带饭。还有一个工作宗旨为老弱和残疾人无偿服务的公司加拿大红十字会,可以根据家庭医生的处方,免费为有需要的老人提供上下摇动的床,这种床会被调节成老人希望的纯粹平躺还是带坡度地躺着。老人去世之后,公司收回摇动床。这种借用为特点的公司也借给需要者拐杖之类。

  护工的照拂和护理时间,根据的是与老人的监护人(子女或孙辈)的商定,护工可以照看老人6-8个小时。老人的子女或监护人该上班就上班,无需必须在家。

  刘女士的父母同一天住进养老院,住的是两人房。这时,父亲年87岁,母亲85岁。两人交将近3000加元,即是说,两人平均交将近1500元。加拿大的规定是:住养老院的老人所交的费用,跟你在中国国内退休金的多寡有关。在国内没有养老金的老人需交的费用则由老人的监护人(子女或孙辈)报税数目的多寡按比例缴纳。但是不管你在国内有无收入,移民10年之后,居住养老院的老人就全部免费,老人们还会有200-300的零用钱待遇。加拿大本土的老人则是跟监护人的年收入直接相关,低收入的监护人无需交款,即是说,老人养老费用全免。这是西方国家照顾贫弱者的普遍原则。

  在养老院里,轮椅要自费购买。轮椅的大小宽窄根据购买者的身材特殊制造,价格在3000加元左右。

  轮椅也可以租用。租用轮椅有两大特点,一是价格比较高,租金每月90加元,二是租用的轮椅可以因为使用者的胖瘦和坐的能力大小等变化情况,隔一段时间调换宽窄和坡度不同的新的轮椅。刘女士给自己的父母租用轮椅,因为两位老人家年纪大,身体状况不佳,变化相对较大,调换了座椅尺寸较大或者小的轮椅,就会坐得更为舒适一些。

  养老院把老人分成四个等级:第一、自己完全可以照顾自己;第二、不会开车或没有汽车因而不能出去购物;第三、可以走动,前往饭堂吃饭(吃饭时每人一份,坐在长条桌旁,集体吃饭);第四,失去自理能力,吃饭需要喂,换尿布都得护工帮助

  刘女士的父母所在的养老院每一层楼里有两位护士负责给50位老人们吃药(包括喂药)和打针,有六位护工负责老人们的生活护理,包括喂饭、洗澡及其他生活护理。养老院除了有医生之外,还有营养师观察和处理特殊老人的营养缺失问题。

  我们国内报道的无儿无女的孤寡老人由于没有监护人作为后盾,而受到护工和其他住养老院的老人不同程度的歧视,在加拿大则是由亲戚雇用律师跟养老院签订合同。护工一是受到过职业培训和良好训练的,二是一般不知道也不关心谁是孤寡老人,三是长期以来以人性为导引的整个社会上没有歧视弱者的风气,因此没有护工歧视老人或者老人之间互相歧视的现象。

  还有一个因素也应该提到,护工中很大比例的菲律宾女人需要在加拿大有良好的工作记录满两年才可以办理自己的移民,而给她们的全家办理移民需要有报税记录三年,还需走手续的时间等,通常需要八年的时间才可以全家移民成功。为了移民成功这一纯粹的个体利益,这些护工也会尽最大努力把自己手上的护理工作做到最佳程度。八年长期的优秀服务精神自然有可能成为她们习与性成的职业习惯。

  疫情期间,养老院不允许家人前往养老院探视,刘女士把母亲接回家中(彼时父亲已经于2018年3月30日离世)住了三个半月,这三个月里,刘女士照样得向养老院付费,从而保住 住院的床位。但是如果刘女士不把父母接关于打板,九死一生回家中,也不会担心父母的生活,她接回母亲纯粹是觉得三个月见不到会想念和惦记。

  这里不妨记录两个花絮般的情节:第一、老妈妈在养老院均衡营养调节下,头发变黑,比”果跑进去,牵出一匹白马,请出一个唐三藏,跟着一个八戒,挑着行李;一个沙僧,拿着锡杖刘女士的头发状况还要好;第二、老妈妈回到养老院后又较为全面的身体检查,养老院说,老人体重下降了。营养师的解释是因为她停喝了养老院的营养奶。刘女士说这是真的,因为家里没有这种营养奶,而老人家喜欢喝粥。

  有人会发问:居家养老,护工的费用得由护理公司付费,而入养老院,老人如果没有居住十年的历史必须由老人的家庭或者监护人付费。那么政府一定会是希望老人住养老院才会减少政府经费的负担了。事实今天只有这支不是这样。护理公司的经费来源一是政府,二是社会捐赠。社会和公司凝成的共识是:他们为老人服务是他们公司义不容辞的责任!!

  而老人是居家养老为好,还是入养老院养老为佳,家庭医生的意见起着很大作用!加拿大的家庭医生,是政府按照居住区的家庭退潮期冰点期空仓等待总数,按比例把一定数额的家庭分给医生负责治疗或转院治疗,并非有人想的那样专属于某个家庭。医生对于住养老院还是居家护理的判断都以事实为依据。买通家庭医生如何如何的事情不会发生,原因是无论医生还是老人的监护人及家庭成员都会极度重视“诚信记录”。一个诚信记录有污点的社会成员在社会上是会有走投无路、寸步难行之虞的。人们认为,那代价是太大了,绝不值得自我抹黑,造成那样的后果。。“外化”的社会道德约束时间长久了之后,就会“内化”成为人们内心的精神教养和整个社会的品质。

  在结束本文之前,我讲一个于此相关的故事:故事发生在两位老人没有入养老院而是处于居家护理的期间。刘女士所在城市温哥华有个名叫“潮州会”的“海外同乡会”性质的组织。这个同乡会安排了一次前往维多利亚岛的早6点到晚8点的周末一日旅游活动。但是护工在两天假期内是不到家中护理的。刘女士的孩子支持父母前往参加,于是未婚的儿子和次女就在家中侍候老人。当天旅游回来后,刘女士夫妻了解到,儿子和女儿除了照顾老人的起居和吃药等之外,还给祖父母换了尿布。儿子的表现尤其让刘女士吃惊。儿子告诉父母,他在高中期间按学校规定,在养老院当过义工,而工作内容就是给老人换尿布。这不仅需要学生不怕脏不怕难闻气味,还要训练换尿布的熟练技术。加拿大教育中对受教育者人性化和人道主义精神的培养在这个例子中可见一斑。

  关于加拿大教育的成功,我也将有专文介绍,敬请读者赐阅。

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